Virou MEI e paga 5% no INSS? O perigo que quase ninguém te conta sobre a aposentadoria

Muita gente que tem uma boa história de contribuições acima do salário-mínimo com carteira assinada, em algum momento optou por virar MEI e caiu na facilidade da alíquota reduzida de 5%.

O que quase ninguém conta é que essa escolha pode custar caro para a sua futura aposentadoria.

No escritório, os clientes sempre chegam surpresos ao descobrir alguns perigos dessa alíquota reduzida:

O fim da sua média alta: Como o MEI recolhe estritamente sobre o salário-mínimo, essas contribuições recentes entram no cálculo puxando todo o seu histórico para baixo se obtiver um benefício nas regras de transição, ou caso não a obtenha, dando direito apenas a benefícios no valor do salário mínimo.

O tempo que “não conta”: A guia de 5% do MEI não computa sozinha para certas regras de transição ou para o tempo de contribuição comum, a menos que você faça um ajuste.

Afinal, aquela guia complementar de 15% do MEI (código 1910) resolve?

Muitos empresários pagam essa diferença achando que ela vai turbinar o valor da aposentadoria. Mas não é bem assim.

Essa complementação serve para uma coisa muito específica: validar o tempo. Ela faz aquela competência contar para regras que exigem tempo de contribuição.

Porém, vale um alerta importante: ela não aumenta o valor financeiro do benefício, já que a base de cálculo continua travada no salário-mínimo.

Tem como pagar mais para melhorar o valor?

Pelo CNPJ do MEI, não é possível escolher uma base de cálculo maior do que o piso nacional.

Se a sua intenção é usar salários maiores para puxar a aposentadoria para cima, o caminho exige estratégias paralelas, como recolhimentos extras ou somar com outras formas de contribuição (como contribuinte individual).

Só que vale o aviso: pagar mais no escuro pode ser dinheiro jogado fora. Tudo depende do seu histórico desde julho de 1994 e de quanto falta para você se aposentar.

Antes de sair investindo alto por conta própria, o ideal é puxar o seu extrato do CNIS e fazer um bom Planejamento Previdenciário para ver se o investimento realmente compensa no seu caso.

Quer saber se o seu caso entra nessa situação? Fale com nossa equipe especialista e agende uma avaliação do seu histórico de contribuições.